（光轴）宁波：重才尊才 让人才以此为家

在宁波，有专门为人才设立的“谷雨之约”人才日，也有专门为服务人才打造的“人才之家”。

　　在寸土寸金的城市核心区，为人才专门开辟一个综合服务平台，这是一座城市对人才的尊重爱惜，也是发自肺腑的真心实意。

　　做人才工作，自然是要让人才当主角，给人才以充分的存在感和获得感——而这，也是宁波正在努力营造的更优人才生态。

　　这里有“家”的氛围

　　如果不下雨，朱召法每周会有两三天到宁波人才之家报到。刷一下人才码，点一杯“梧桐咖啡”，甚至不用提前预约场地，就可以和受邀前来的专家人才一起畅谈，来一场头脑风暴。

　　算一算，这已是“60后”朱召法的“二次创业”了。第一次创业做的是IT，做到了宁波该领域的头部；现在转型做人才项目，聚焦一些“卡脖子”技术，吸引有情怀的科学家来甬，帮他们解决创业中遇到的难题。

　　这里所指的宁波人才之家，坐落于甬江科创大走廊的桥头堡——宁波文创港客厅核心区。100多年前，宁波人就是从这里启航走向世界，创立了享誉全球的“宁波帮”；如今，这片曾经开启无数人梦想的土地，再度焕发生机活力。

　　“这里叫‘人才之家’，顾名思义就是给人才一个‘家’的氛围，不仅配套服务很方便很齐全，而且确实感觉很温馨。”和朱召法一样，不少高校校友会、人才社团、科技平台和人才基金选择“进家”入驻。

　　为未婚青年举办的相亲交友会、为人才项目举行的资源对接会、各种宣讲路演和展示活动、各类行业技术交流沙龙对接……据了解，刚刚满周岁的宁波人才之家已举办科创中国、工程师创新论坛等人才科技活动240余场，联系服务各类人才3万余人次。

　　江北区委人才办相关负责人表示，希望破解原先人才服务功能区域布点零散等问题，转变过去单一的政府包揽做法，打造政府和市场共建共享的一体化人才服务综合体，让人才服务“最多跑一地”。

　　以人才之名的“旗舰店”

　　今天，镇海、宁海的人才之家也将全新启用。加上之前江北、奉化、鄞州、海曙、慈溪等地先后建成投用的5家，宁波人才之家的“矩阵”扩大到了7家，优质服务覆盖面进一步扩大。

　　“这些人才之家有一个共同的特点，那就是地理位置相当优越，选址地点寸土寸金。”市委人才办工作人员告诉记者，各地均以人才为主角，把人才的需求作为出发点，在区县(市)核心区块布局布点，提供最优质的服务环境。

　　一般来说，按照“政府引导、企业参与、市场运营”的模式，宁波人才之家一般设有“项目路演、商务洽谈、政策宣传、成果展示、会议培训”等功能空间，系统集成项目孵化、创业辅导、融资对接等创业创新服务，定期组织开展路演展示、创业门诊、导师辅导、人才沙龙、专题讲座等活动，以满足人才团队的个性化需求。

　　在风景优美的惠江楼，奉化区人才之家定制了服务大礼包：一张人才生活服务地图，尽快融入当地生活；一份人才服务联盟手册，一图弄懂创业创新审批事宜；一套人才家政服务券，免除家务琐事的困扰；一张高层次人才服务卡，免费享受咖啡畅饮、旅游畅行、球类畅玩等服务。

　　在古色古香的屠氏别业，海曙区“宁波人才之家”依托现有的复古建筑群和经典的江南风，引入宁波市海内外高层次人才联谊会、全球博士联合会宁波分会、中意智能技术促进中心等平台，还预留了小型办公室及开放式工位，为有创业需求的高层次人才提供初期的办公场所。

　　据不完全统计，5家宁波人才之家已累计办理人才服务事项3000余个，努力推进人才链、创新链、产业链、政策链、资金链深度融合。